Descrição e Responsabilidades
Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal para atuar com:
- Realização do processo de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastros nos sistemas de novos colaboradores;
- Processamento e controle da folha de pagamento, com apuração correta de horas trabalhadas, descontos, benefícios e movimentações diversas;
- Liberação e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais;
- Cadastramento e manutenção de colaboradores em sistemas de ponto, acessos, planilhas e demais plataformas necessárias, além dos ajustes e manutenções do ponto eletrônico com controle de banco de horas;
- Contribuir e entregar as obrigações mensais e anuais como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS (caso necessário);
- Manter atualizado os cadastros e toda a documentação pertinente à área em arquivo digital;
- Cálculos de férias, rescisões (com FGTS rescisório), pró-labore, encargos sociais, afastamentos e demais processos relacionados;
- Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico (inclusões, exclusões e atualizações nos sistemas dos fornecedores);
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, rescisões e outros temas de DP;
- Condução do processo de desligamento, incluindo homologações junto aos sindicatos;
- Acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças necessárias nos processos internos;
- Participação em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação para validação da conformidade dos processos.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento sólido em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista (CLT);
- Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
- Capacidade de lidar com prazos apertados e grande volume de demandas;
- Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.
Diferenciais:
- Vivência com sistemas ERP, especialmente TOTVS RM;
- Conhecimento no sistema de ponto eletrônico Ahgora;
- Experiência com folha de pagamento de RPA.
Benefícios
Sobre a empresa
Estamos passando por um acelerado processo de crescimento e a todo momento surgem novas oportunidades e desafios. Nossos colaboradores possuem as mais diversas formações (administração, ciência política, comunicação, direito, economia, engenharia, tecnologia da informação, psicologia, dentre várias outras), mas compartilham de algumas qualidades comuns: talento intelectual, criatividade e coragem para enfrentar problemas complexos, capacidade de adaptação e paixão pelo aprendizado.
Em um cenário de constante mudança, o IDP busca explorar as fronteiras do conhecimento para conectar nossa comunidade com as habilidades, os conhecimentos e as competências exigidas pelo mundo contemporâneo. Dada as demandas atuais do mercado e da sociedade, o IDP planeja expandir em breve sua atuação para outras áreas do conhecimento, sempre mantendo o compromisso com seus valores fundamentais e com o fornecimento de ensino superior de altíssima qualidade.
O IDP está procurando por profissionais comprometidos, engajados e com iniciativa para contribuir na experiência dos nossos candidatos e clientes internos.
O que você acha de fazer parte do nosso time?
Essa é a sua chance!
Todos os processos seletivos divulgados pelo IDP são destinados também à Pessoa com Deficiência - PCD.
Código: 113672
Data de Cadastro: 2025-05-08
Data de Atualização: 2025-05-08
- Código: 113672
- Data de Cadastro: 2025-05-08
- Data de Atualização: 2025-05-08